Приход на работу

Говорят у нас вот джанго, хотим динамическую квитанцию, чтобы было так, что полный аналог квитанции.
Чтобы люди открывали квитанцию, которая один в один как настоящая и прямо в ней правили. Я говорю так не делается это не удобно и  трудно сделать. Сказали мы так решили.
Сделал эту задачу. Показали сбербанку. Сбербанк идею отклонил.



Новая задача
Нужна новая систем. кап. ремонт. Сделай проект.
Сделал проект, объяснил, но вроде мало что поняли но делать начали.
Сказали сделать план со сроками. Сделал, но этот план был под то понимание проекта которое было на этот момент
Начал делать, походу дела выясняется огромное количество сложностей, откуда и как брать данные. есть возможность брать, но они грязные и

т.п. Продолжаю делать.
Спустя намного большее время система написана, данные загружены. Почти все ошибки отловлены. Сервер куплен, система установлена на сервере, настроены бэкапы.

Спустя время. Идет какая то текущая работа по обслуживанию системы и помощь пользователей.
Сказали писать документацию
Написал

Спустя время. Говорят, переписывай на delphi. у нас другой программист на delphi хотим взаимозаменяемости.
Отказываюсь потому что делфи плохо знаю, да и система хуже в данном фразе, с точки зрения стоимости разработки.

Продолжаются дискуссии по поводу отчетности работы.
Далее начинается разговоры по поводу системы учета задач, говорят тоже пиши на делфи на 1с больше нельзя писать. никто не знает кроме

тебя. говорю есть готовые в том числе на 1с. зачем писать на делфи? говорят пиши. В этот момент заболеваю и далее отпуск. Выхожу из

больничного, говорят ну ладно у нас это оказывается уже есть в outlook просто настроить надо, но мы не знаем как да и не хотим. При этом я

понимаю что помимо этого что мало того что делфи, то как я видел систему учета задач и то что хотели они совершенно всё иначе.

спустя время

сказали если сроки не будут соблюдаются в соответствии с планом сказали будут штрафовать.

отказываюсь писать планы со строками. говорю про agile и т.п. ноль эмоций.
начинаются требования писать больше отчетов.
пишу лаконичные отчеты.  начальству не нравится
план по факту меняется по много раз, обрастает всякими деталями, которые сразу не очевидны. иногда вообще сильно меняются.
Появляется задачи по системе ГИС ЖКХ с которой вообще никогда не работал. Наладить шифрованный канал, права, подпись, формирование

request soap запросов. Говорю ну как бы может не надо, возьмусь как сказать, только из соображений что других задач нет и есть свободное

время.
Начальство требует служебных записок со списком требований. по сути тот же план оказывается. но сразу не понятно. Тоже многократно

корректируются.
Штрафуют за то что поздно составил план.   и то что не все выполнено по ГИС ЖКХ, хотя по ней ничего вообще не обещалось.
Говорю не согласен, что за дела, ответили что в следующий раз еще больше оштрафуют.
Подаю заявление на увольнение.